九游体育近日，泰安联通以“智汇青春梦启航新征程” 为主题，精心策划并启动新入职大学生系列培训活动，通过拓展训练与业务培训相结合的模式，助力新员工快速完成角色转变、融入企业发展，为公司高质量发展及“数字泰安”建设储备青年人才力量。

　　新员工们在拓展基地开展为期两天的沉浸式训练，活动围绕“纵横四海”“守正创新”“神龙取水”“队列拉练”等十余个团队协作项目展开，大家从初遇的陌生到协作的默契，在共同制定策略、携手攻克难关的过程中，深刻体会“团队”的核心意义。每一次挑战的突破，都让“责任、协作、突破”的理念深植于心，不仅快速拉近了彼此距离，更为后续融入企业环境、适应职场节奏奠定了坚实的心理基础与团队意识。

　　业务培训开班现场，公司领导对年轻力量的加入表示热烈欢迎，并结合行业发展趋势与企业使命，为新员工送上“入职第一课”。结合当前数字经济浪潮奔涌，5G九游体育、云计算、大数据、人工智能等技术加速融合，通信行业正处于技术迭代与产业升级的关键阶段，对新员工们提出三点期望：做“强基固本”的践行者，在扎根学习中锤炼真本领。通信行业技术更新快、服务体系精，希望新员工快速褪去“校园人”的青涩，借助公司定制的系统性培训与导师成长计划，沉下心深入一线，熟悉网络架构、掌握业务知识、洞察客户需求，在“干中学、学中悟”中把专业知识转化为解决实际问题的能力，筑牢职业发展根基。做“守正创新”的开拓者，在拥抱变革中勇闯新路径。坚守“通信为民”的初心与网络安全的底线，是联通发展的“正”。敢于突破、持续创新，是联通融入血脉的基因。面对AI、算网融合、量子通信等技术新浪潮，期待新员工发挥数字化原生优势与敏锐视角，打破思维定式，主动学习前沿知识，积极参与创新项目，用“金点子”为业务流程优化、客户体验提升、智能化方案孵化注入活力，成为推动本地业务升级的先锋。做“融合开放”的协同者，在躬身入局中诠释新担当。公司的高质量发展依赖跨部门、跨专业的紧密协同，更需以开放生态链接产业伙伴。希望新员工快速融入团队，主动沟通协作，在政企、网络、市场等岗位上立足全局；同时深入客户场景，以“严实精细快” 的作风落实“客户为本”理念，用优质服务在激烈的市场竞争中擦亮联通品牌。

　　此次新入职大学生系列培训，是泰安联通“培养人才、成就人才”初心的生动实践，更是企业面向未来的重要战略布局。从拓展训练的“凝心”到业务培训的“赋能”，每一个环节都紧扣新员工成长需求与企业发展需求。公司将持续为新员工搭建成长平台、完善培养体系，助力青年人才快速成长为企业高质量发展的生力军，与全体员工携手在数字经济浪潮中，为“数字泰安”建设贡献联通力量，书写企业发展新篇章。

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