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拓展培训如何打造积极进取的工作氛围添加时间:2019-04-28
越缺乏积极进取团结向上的工作氛围,员工的力量就很难合在一起,大家相互扯皮推诿指责,企业也就不可能有好的发展。
 
钓过螃蟹的人或许都知道,篓子中放了一群螃蟹,不必盖上盖子,螃蟹是爬不出去的,因为只要有一只想往上爬,其它螃蟹便会纷纷攀附在它的身上,结果是把它拉下来,最后没有一只能够出去。企业里常有一些人,嫉妒别人的成就与杰出表现,天天想尽办法破坏与打压,如果不予去除,久而久之,组织里只剩下一群互相牵制、毫无生产力的螃蟹。

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对于企业中的不知悔改的螃蟹,应该尽早清理出去。对于公司而言,也许历史尚短,还没有形成成熟的企业文化和企业精神,从而造成大环境的不良风气,但是在企业内部,通过大家的一致努力,完全可能营造出一个积极进取团结向上的工作氛围。
 
鹰拓拓展培训师建议企业管理者,想要酿造这种氛围,需要做这些努力:奖罚分明公正,对于工作成绩突出者一定要让其精神物质双丰收,对于工作不出力者受到相应的惩罚;通过企业拓展培训让每个成员承担一定的压力,企业管理者不应该成为"所有的苦,所有的累,我都独自承担"的典型,企业管理者越轻松,说明管理得越到位。另外在生活中,企业管理者需要多关心多照顾企业成员,让大家都能感受到团队的温暖。